Recruiter (middle+) - Арбитраж трафика 2021 - обучение и тренды партнерского маркетинга

Recruiter (middle+)

logo
Зарплата

После собеседования

Город:

Украина, Киев

Вид занятости:

Full-time

Affhub рекомендует

На долгий период

Нужен опытный сотрудник

О компании:

Международная компания «Everad» - одна из крупнейших СРА-сетей в нише «Health&Beauty». Мы стартовали в 2012 году, сейчас Everad представлен в 40+ странах (Европа, Азия, СНГ). За эти годы мы получили звание «Лучшей Партнерской Сети СНГ», а также наша компания признана одним из лучших IT работодателей в Украине по версии рейтинга DOU 2018 - 2019.

Ищем в нашу команду сильного рекрутера, который знает, что такое позиционирование компании и вакансии, ЦА, HR Brand, Talent Sourcing и не только.

Рекрутер, которому важно не просто закрыть вакансию, а коллега-партнер с желанием найти для своей компании лучших специалистов!

С нами ты сможешь работать с вакансиями разных специальностей: Affiliate, IT, Marketing, Production и др. Мы не гонимся за количеством, для нас важно качество. Трекаем метрики и совершенствуем бизнес процесс рекрутмента.

Ты не будешь стоять на месте, потому что мы постоянно развиваем свои компетенции, исследуем новые инструменты и тенденции на рынке.

Кого мы ищем:

  • Нам точно нужен рекрутер с опытом подбора специалистов на направления: digital, IT;
  • Так как вакансии у нас узкопрофильные и в основном уровня middle+, важен опыт в рекрутинге минимум от 2 лет;
  • Опыт использования нестандартных источников/инструментов поиска кандидатов;
  • Владение методиками оценки личностных компетенций;
  • Прокачанные коммуникативные навыки, гибкость, проактивность и вовлеченность работу – наиболее важные soft skills!

Будет плюсом:

  • Опыт рекрутинга в партнерском маркетинге;
  • Большая база контактов в LinkedIn;
  • English.

Ключевые задачи:

  • Управление полным циклом подбора персонала;
  • Составление текста вакансий, чек-листов, профайлов кандидатов согласно стандартов компании;
  • Оценка и профилирование кандидатов по hard & soft skills, согласно модели компетенций компании;
  • Обеспечение кадрового резерва;
  • Аналитика и мониторинг рынка труда;
  • Ведение отчетности.

Мы предлагаем:

  • Заряженную, вовлеченную в свою работу экспертную команду, которая постоянно генерирует новые идеи;
  • Профессиональное развитие;
  • Достойную и стабильную компенсацию;
  • Гибкий график: начало 9:00-11:00, завершение 18:00 – 20:00;
  • Компенсацию корпоративного английского языка;
  • Тренажерный зал;
  • Возможность удаленной работы 2-3 дня в неделю;
  • Оплачиваемый отпуск, больничные и дополнительную материальную мотивацию;
  • Современный офис на Подоле, 5 минут от м. Контрактовая площадь.

Что дальше?

Если хочешь стать частью нашей команды и покорять новые вершины, отправляй CV с уровнем дохода и своими профессиональными целями!

Что будет после отправления релевантного CV : встречное письмо с уточнениями -> Recruiter’s interview -> HRD’s interview -> Сбор рекомендаций -> Отправка offer-а.

Контакты для отправки резюме: